宁夏企业家协会秘书处一行赴新百集团参观学习

宁夏企业家协会秘书处一行赴新百集团参观学习

为了学习先进企业管理经验，了解行业发展趋势，为更好地服务会员企业奠定基础，5月22日，宁夏企业家协会秘书处组织相关人员前往宁夏新华百货集团参观学习（以下简称“新百集团”）。大家对新百物流基地进行了参观，并与企业相关负责人举行了交流座谈，深入了解企业在经营管理、人才建设、多点业务拓展等方面的亮点。

据新百物流相关负责人介绍，疫情期间，新百集团承担了宁夏地区70%的民生物资运输和供应，为奔赴在抗击疫情一线的工作人员提供了充足的物质保障。目前，新百物流已全部实现了冷链供应链、常温供应链、生鲜开发项目等供应链的实时监控和追溯，从源头上保障了民生健康安全。配送效率已经达到西北之最，实现400公里以内日配，超过400公里隔日配，配送车辆达200余辆。

座谈会上，新百集团百货、连超和人资的相关负责人分别介绍了新百集团不同业态的运营模式和人才梯队的建设。目前，新华百货共有11个核心购物中心，从2019年开始，以实体店为依托，新华百货已经着手打造了立体式消费场景，策划了不同主题的营销活动，通过线上自媒体的广泛传播实现线下导流。新百联超“多点”APP上线3年来，活跃用户已达到100万+，O2O订单超过400万，实现了全渠道营销。疫情期间，“多点”专门为特殊小区和隔离点推出了“无接触”配送。2020年，新百连超计划在西北地区新增店面30家。

据新百集团人力资源部门相关负责人介绍，新百人才梯队的建设，从管培生开始，制定了专属新百集团“左膀右臂”人才晋升模式，设置了理论+实操相结合的考核模式。人力资源从经验管理提升为科学管理，保证了人才不流失、不掉队、不落后，从而打造了公司赋能个人成长，个人的进步反作用于组织的双赢新局面。

宁夏企业家协会秘书处秘书长徐秋梅表示，新百集团作为根植于本土68年的商业连锁上市公司，始终不忘初心，坚守商业零售的阵地，在宁夏、青海、甘肃、陕西、内蒙古等周边省市地区拓展布点、深耕细作，是同行业企业学习的的楷模榜样。后期，协会将组织更多的企业家再赴新百集团学习交流，为会员企业共生共长搭建平台。