文:韩娅琦
周建东
瓷砖给了周建东一个全新打开世界的方式。这位青年时代就出来闯荡的从商者身上,始终流淌着肯干肯学、吃苦耐劳的血液,也许正是这种刻在骨子里的坚韧,才使得周建东实现了从打工者到企业总经理的华丽转身。
创业:活鱼逆流而上
时间回到16年前,年少的周建东跟着亲戚来到塞上江南银川,初到这里的他,对瓷砖不太懂,学历也不太高,于是,从头学起,周建东不怕苦、不怕累,凭着一股干劲和爱学习的心态,从门外汉到销售,再到创业开店,再到今天成为宁夏众源瑞达商贸有限公司总经理。他一步一个脚印,经历了职业生涯的蜕变。
回忆起创业之初的场景时,周建东喝了口茶,目光有一瞬间的恍惚,然后缓缓说到,“我没有名校的光环,也不是富二代、创二代,既然选择了离开家乡出来闯一闯,就必须干出点成就,要想改变,只能抓住各种机会学习专业知识、学习与客户打交道等等。我到现在还能清晰记得,刚创业那会儿,为了节省运费,我自己给客户送瓷砖。那个年代的楼没有电梯,我就用绳子捆着装瓷砖的箱子,一箱箱地往客户家里送。当时有个客户是一位老者,给我说了几句话,对我鼓舞很大,让我更加坚定,艰辛是暂时的,只要坚持奋斗,一定会成功的。他告诉我‘小伙子,你很能吃苦、卖东西对客户也很真诚、专业,自己刚开始干都比较难,但我觉得你能成功,坚持下去。’后来,那位客户也给我介绍了很多他的朋友和亲戚来买瓷砖。”
应该感谢那位善良的客户,更应该感谢周建东自己,他用专业、真诚打动了客户,用真挚为每一个客户服务,才有了今天的宁夏众源瑞达商贸有限公司。
宁夏众源瑞达商贸有限公司成立于2007年,主要从事高端陶瓷建材的销售。公司现有销售及专业技术人员68位,是一家大型的陶瓷建材营销公司,旗下经营的品牌有意大利Atlas concorde瓷砖、芒果瓷砖、格仕陶瓷砖、百特陶瓷、巴黎世家瓷砖。目前,公司在银川有3家门店,内蒙有1家门店。
16年,在历史的长河中只是弹指一挥的瞬间,但对周建东来说,却是一次凤凰涅磐般的历程。
品质:诚信为成事之源
孟子云:“诚者,天之道也;思诚者,人之道也。”
谈及经营企业的秘诀时,周建东说“诚信是我们一路走下来的基石。对于企业发展而言,诚信问题直接影响着企业的生存与发展。客户与企业、上下级以及同事之间、部门之间如果缺少诚信,就失去了相互信赖、团结协作的基础,同时,企业就失去了有效运转的内动力。一家企业只有以诚信为本,才能真正实现内外部通力合作,价值统一,实现共同发展的双赢局面。”
是苍鹰,那么蓝天终会是它飞翔的地方。2008年周建东开始了新的开拓之路,他开始代理品牌瓷砖——格仕陶。2018年开始代理品牌瓷砖——意大利Atlas concorde。这些年,周建东把公司打理得蒸蒸日上,并且广结好友,不断积累着自己的人脉关系。
“曾经人们对于瓷砖的需求仅仅是实用,但随着消费升级,人们对瓷砖在美学、装饰效果方面的需求逐步递增。当代社会,品牌已经渗透到了消费者的心里,同时对购买行为也产生了影响。因为品牌就是品质的保证。本着规模化、多样化、品质化的发展方向,我选择代理了意大利Atlas concorde瓷砖、芒果瓷砖、格仕陶瓷砖、百特陶瓷、巴黎世家瓷砖。选择意大利Atlas concorde是我在做了大量社会调研工作后的慎重决定。Atlas concorde瓷砖可以说是瓷砖界的色彩砖家,所涉猎的产品除了各种缤纷色彩之外,还拥有逼真的木纹瓷砖,可以满足各类消费者的审美需求,是意大利色彩与木纹瓷砖的领导品牌。目前,我们代理的这五个品牌,产品档次定位、品类花色非常齐全,产品链的优势是我们的硬核之一。”聊起瓷砖,周建东滔滔不绝。
“人无我有,人有我优,人优我变”这个朴素的道理,适用于任何一个存在竞争的行业。周建东从创业之初就深谙此理。他站在巨人的肩膀上,将这几个品牌的品质优势转变成了众源瑞达的优势和核心竞争力。
人才:企业的第一生产力
在众源瑞达,只要你肯拼搏,就能有收获;只要你敢突破,就能获得成功。人生万事须自为,跬步江山即寥廓。在周建东这样一个敢拼搏、踏实干的追梦人的带领和管理下,众源瑞达打造了一支能打硬仗的团队,团队人员平均年龄在30岁左右。
“我们的团队目前处于一个稳定的上升阶段。这些年在营销团队建设方面,倾注了我太多的心血。尤其是人才引进上,下了很大功夫,每年公司都会在核心骨干不变的基础上招一批新人,以不断的补充新鲜血液,达到团队健康饱满,激情活力。我一直对员工倡导的信念是要让自己成为发动机,而不是成为有电才能发光的灯泡。”对于团队管理,周建东如是说。
据了解,众源瑞达实施人性化管理,不断加强企业文化和员工素质的培训学习,充分调动员工的工作积极性,并为每位员工交纳了养老保险金。定期通过考核会选拔一些员工去厂家培训学习,提升自身能力。公司还贴心地为员工提供专门的午餐就餐地。尤其对公司的困难员工会伸出援助之手,从而增强了企业的凝聚力。
“我的想法很简单,首先要经营好自己、经营好家庭、经营好企业,纳更多的税。其次是从实际出发,先解决身边人的困难。在有余力的情况下,帮助公司员工实现自身价值,就像阿米巴一样不断地复制,培养出更多优秀的老板,让大家与我共同富裕,让公司成为行业的标杆企业。”周建东清晰又朴实地规划着众源瑞达的发展规划。
现在,众源瑞达旗下的每家店都经营得有声有色,交出了一张张优秀的成绩单。而周建东,依旧带着亲切的招牌笑容,迎接每位来店的客户。我仿佛在他的笑眼中,看到了众源瑞达的远景和蓬勃朝气的未来!
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